M+E ist Beruf fürs Leben – das zeigt sich auch an der Anzahl der älteren Mitarbeiter in der Branche. Rund 285.000 Beschäftigte bei M+E-Unternehmen sind älter als 60 Jahre. Das sind mehr als dreimal so viele wie noch im Jahr 2000. Die älteren Mitarbeiter sind mit ihrer Erfahrung ein wertvoller Bestandteil aller Betriebe. Deshalb bemühen sich alle in der M+E-Industrie, ihnen auch im höheren Alter ein gesundes Arbeiten zu ermöglichen. Die M+E-Arbeitgeber investieren unter anderem in eine angepasste Arbeitsplatzgestaltung, neue Produktionstechniken und legen viel Wert auf Gesundheitsvorsorge.
M+E-Unternehmen beschäftigen dreimal so viele Ältere wie im Jahr 2000
Seit dem Jahr 2000 hat sich die Zahl der älteren M+E-Beschäftigten verdreifacht. Für die Unternehmen ist die Erfahrung der Senioren unersetzlich.
