M+E-Beschäftigte: Gehalt wichtiger als Arbeitszeit

Mehr zu verdienen, ist den Beschäftigten in der M+E-Industrie weitaus wichtiger als selbstbestimmte Arbeitszeit.

Die Umfrageergebnisse bei Arbeitnehmern in der M+E-Industrie sind eindeutig: Haben sie die Wahl zwischen mehr Entgelt oder mehr Möglichkeiten, ihre Arbeitszeit selbst zu bestimmen, entscheiden sich 64 Prozent der Beschäftigten für das Geld. Nur 30 Prozent wünschen sich dagegen flexiblere Arbeitszeitbestimmungen. Für die meisten M+E-Mitarbeiter scheinen die vorhandenen Freiheiten ausreichend zu sein.

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