KMU leiden besonders unter Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel in Deutschland verschärft sich laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) vor allem in kleineren Unternehmen. Sie sitzen oft in der Provinz und locken Fachkräfte nicht so sehr wie bekannte Konzerne. Kleine Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern können im Durchschnitt jede dritte Stelle nicht besetzen.

Damit die Aufträge nicht liegenbleiben, steuern sie mit mehr Ausbildung dagegen. So ist die Zahl der Ausbildungsplätze in Engpassberufen seit 2012 um 13 Prozent gestiegen. Auch die M+E-Industrie engagiert sich überdurchschnittlich stark: Die Zahl der neuen Auszubildenden ist auf dem dritthöchsten Wert der Geschichte, insgesamt bildet sie zurzeit 200.600 junge Menschen aus.

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