Interessenausgleich beim Thema Arbeit funktioniert

Die Arbeitnehmer der Metall- und Elektro-Industrie haben beim Thema Arbeitszeit kaum Wünsche offen. Das zeigt, dass der Interessenausgleich zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeiter nach flexiblen Arbeitszeiten und dem betrieblich notwendigen Arbeitszeitvolumen in den M+E-Unternehmen funktioniert. Die Schaffung neuer gesetzlicher Ansprüche auf Arbeitszeitflexibilisierung wie das Recht auf Teilzeit und die Brückenteilzeit schafft damit ohne Not neue Bürokratie.

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