Mit der Einführung digitaler Technologien und Industrie 4.0 wird Weiterbildung in den Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie immer wichtiger.
Neben dem beruflichen Fachwissen vermitteln die Unternehmen ihren Mitarbeitern deshalb immer häufiger Digitalkompetenzen wie IT-Anwenderkenntnisse, IT-Fachwissen und Softwareprogrammierung. Auch die Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit ist immer öfter Inhalt von Weiterbildungen.
