Die Arbeitgeber der Metall- und Elektro-Industrie nehmen ihre Verantwortung für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter ernst. In den wenigsten Fällen müssen M+E-Arbeitnehmer auch in ihrer Freizeit für ihren Arbeitgeber erreichbar sein. Sind sie es doch, handelt es sich laut einer Umfrage unter den Beschäftigten zu 40 Prozent um Ausnahmefälle oder beruht zu 20 Prozent auf eigener Motivation. Vor allem aber sorgen die M+E-Unternehmen für ausreichend Auszeiten, um die psychische und körperliche Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu unterstützen.
Bei M+E ist Freizeit wirklich freie Zeit
Freizeit gehört für M+E-Mitarbeiter allein dem Privatleben. Die Arbeitgeber wissen, wie wichtig Auszeiten für die psychische und physische Balance der Beschäftigten sind.
