Bei M+E ist Freizeit wirklich freie Zeit

Die Arbeitgeber der Metall- und Elektro-Industrie nehmen ihre Verantwortung für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter ernst. In den wenigsten Fällen müssen M+E-Arbeitnehmer auch in ihrer Freizeit für ihren Arbeitgeber erreichbar sein. Sind sie es doch, handelt es sich laut einer Umfrage unter den Beschäftigten zu 40 Prozent um Ausnahmefälle oder beruht zu 20 Prozent auf eigener Motivation. Vor allem aber sorgen die M+E-Unternehmen für ausreichend Auszeiten, um die psychische und körperliche Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu unterstützen.

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